兖矿集团总医院党委采取有力举措确保“两学一做”学习教育扎实推进
双击自动滚屏 发布时间:2016/6/10 阅读:1518次 【字体:

    兖矿集团总医院党委下设一个党总支,21个基层党支部,共有520名共产党员。在“两学一做”学习教育中,该院党委突出党委主体责任,紧紧围绕深化医改要求和医院中心工作,着力加强党员思想政治建设,规范医务人员职业行为操守,突出问题导向,推进内涵建设,引导党员、干部职工在医院改革中做尖兵,在落实上当能手,在业务上争一流,在服务上做模范,全面推进了医院各项工作。       
    精心动员部署  夯实学习教育思想基础
    该院党委4月26日正式启动“两学一做”学习教育,通过层层召开动员部署会和座谈讨论会,认真传达学习贯彻习近平总书记关于学习教育重要指示精神和集团公司党委“两学一做”学习教育座谈会议等精神,切实把思想认识统一到上级要求上来。全院21个基层党支部迅速行动起来,同时,采取组织党员全面系统学、邀请理论专家辅导学、运用正反典型对照学等有效形式,使全院广大党员深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,准确把握主要任务,全面准确学习党章党规,深入系统学习系列讲话,以“四讲四有”为标准,引导党员进一步坚定理想信念,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步树立清风正气,进一步强化宗旨观念,当好履职尽责的合格党员,争做创先争优的优秀党员,在遵守党章党规上作表率,在深入学习习近平总书记系列重要讲话精神上作表率,在贯彻落实集团公司和事业发展公司重大决策部署上作表率,更好地为推动医改和混改两项改革凝聚共识和力量,以奋发有为的精神状态推进兖矿集团医疗卫生事业发展。
    强化组织领导   压实学习教育主体责任
    该院党委结合医疗卫生实际,相继制订了具体实施方案和党支部学习教育计划。院党委书记承担起主体责任,其他班子成员主动配合、积极参与,履行好“一岗双责”,层层传递压力,发挥好示范引领作用。医院党员领导干部在学习教育中工走在前面、先学一步、深学一层,抓好包保党支部学习教育,以普通党员身份参加所在支部的学习进行教育,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育。院党委在抓好领导班子自身学习的同时,指导基层各党支部严格执行“三会一课”制度,落实学习要求,以党支部为单位,重在发挥好基层党支部的作用。同时,医院成立了学习教育协调领导小组,协调领导小组办公室设在党群部,下设综合组、宣传组、督导组3个工作组,抽调工作人员10人。采取定期调度、随机抽查等方式进行督导,督导重点放到基层党支部,沉下去了解学习教育开展情况和实际效果,目前开展督导13次。
    切实做到三个围绕    精心组织实施学习教育
    该院党委坚持以学促做,学做结合,紧密结合医院工作实际,牢牢抓住“学、做、改”三个环节,做到基础在学、关键在做、核心在改、重在结合。
    围绕患者服务,开展“待患者如亲人,提高社会满意度”活动。院党委根据各党支部管辖范围,设立党员先锋岗和党员责任区,全部佩戴党徽上岗,把“待患者如亲人,提高社会满意度”理念内化于每一名共产党员心中,使每一名共产党员的先锋模范作用看的见、听的到、讲的出。党员先锋岗评比竞赛全面导入“四看四比”:一是看窗口态度,比微笑服务。窗口党员开展比奉献、比微笑、比真情,把微笑服务贯穿到医疗过程中的每一个环节,让患者真切受到到亲人般的接待感受;二是看服务质量,比满意程度。采取各项便民利民措施,优化服务流程和服务环境,做到精心治疗、细心护理、耐心帮助,并通过每个月的满意度调查及出院病人回访开展岗位评比;三是看病人评价,比医术精湛。通过落实医疗护理核心制度、积极参与第七届岗位练兵比武活动,不断提高医技水平,并通过表扬信、锦旗、社会各界评价及医疗质量督查等渠道获取患者对其真实评价;四是看廉洁行医,比医德医风。通过强化医德医风教育,弘扬正气,抵制不正之风和医药购销领域的商业贿赂行为,严格贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”。
    围绕中心工作,组织开展争做人民满意的医务工作者。院党委要求全院共产党员践行五个做到:做以习近平同志为总书记的党中央的坚定拥护者,做上级决策部署的坚决执行者,做服务患者、关心同志的贴心人,做立足岗位工作上的带头人,做“热爱医院、发展医院、维护医院”的领导者和建设者。结合医院当前工作实际,院党委继续深化“三好一满意”活动,进一步改善医疗服务行动,紧紧围绕人民群众看病就医反映比较突出的医疗服务问题,以增强人民群众的获得感为出发点和落脚点,在全院范围内积极开展以“提升医疗质量、提升供给能力、提升服务效率,增强群众获得感”为内容的“三升一增”活动,努力实现服务质量更安全,服务能力上水平,服务效率大改观,医患关系更和谐,患者对医疗服务质量、医护人员技术水平、医疗服务效率、医德医风的满意率均达到95%以上,人民群众看病就医感受明显改善,获得感明显增加。同时,在全院范围内开展“学法规、守纪律,重医德”为主题的教育活动,围绕合理诊疗,严格控制药占比和耗材比,培育一批廉洁行医、医德高尚、小处方治大病的爱心医生、名医生和最美天使。
围绕支部述职评议,争创“红旗党支部”。 院党委“组织召开党支部书记述职评议,集中晒评“两学一做”学习教育亮点,21名党支部书记抽签排序、依次登台,采用PPT图文并茂等形式,从不同角度展现亮点,做到了形式新颖、别开生面、亮点纷呈、富有成效。
    医院各党支部以打造过硬党支部为目标,在完善健全机制、管理监督、党风廉政、理论学习、党内活动等方面下功夫、出实招,围绕进一步严密支部组织体系、严肃组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制入手,规范管理,强化落实,打造过硬党支部。机关第一党支部逐步深化“三会一课”制度,采取每月两次集中学习和党员自学相结合,开办支部《学习园地》专刊,并将其作为“两学一做”学习教育的主阵地,对支部“两学一做”情况及党员研讨文章等进行及时刊发,截至目前,已刊发《学习园地》9期,支部党员撰写“学党章党规、学系列讲话”心得体会9篇。内科第一党支部在学习教育中突出问题导向,针对当前形势下医院职工群众思想不稳定、人才梯队建设有待加强等方面入手,对准问题精准发力,深入宣贯集团公司《共筑兖矿梦 热点面对面》和总医院混和所有制改革的前景,不断强化形势任务教育,做好一人一事的思想政治工作,及时稳定了职工队伍,凝聚了共克时艰、勇于担当的精气神,以“两学一做”学习教育保障了医院和谐稳定。
    医院各党支部在学习教育中引导广大共产党员做合格党员,发挥先锋模范作用,通过各项党性实践活动,引导广大党员立足岗位、履职尽责,积极争做合格党员,在各自岗位上发挥先锋模范作用。医技党支部将支部有形化建设和内涵化建设相结合。筹建了“党员之家”活动室,制作“两学一做”学习教育相关内容排版上墙。结合窗品科室特点,先后开展了“党员责任区”、党员“承诺、亮诺、践诺”等丰富多彩的系列活动,制定完善相关实施方案,细化考评标准和考核办法,将活动常态化,提升了窗口科室服务质量。五官妇儿党支部充分利用新媒体,开通党支部全体党员微信群,借助互联网即时传播特点,设置“微信党课”,实现党员受教育全覆盖。社区卫生服务党支部围绕社区医疗特点,组织“奉献在社区”党员先锋岗活动,全体党员签名进行公开承诺服务并上墙,接受广大职工和患者监督。党员同时佩戴党徽和工作牌亲自上门为社区居民服务,增强党员的神圣感、责任感和使命感。支部党员带头积极开展“社区医生进家庭”及“为离休人员贴心服务”等活动,焦化厂社区、朝阳社区、等社区卫生服务工作在地方社区卫生服务中心评比中名列前茅;截至目前,已为社区居民建立电子档案近5万份,规范管理高血压患者5000余人,糖尿病患者近2000人,签约居民15000人。
                                                              (李纲)

 
 

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